代表取締役

浅田 剛治Takeharu Asada

1969年大阪生まれ。慶應義塾大学卒業後、㈱リクルート入社。人材開発部に配属されリクルートの採用に携わる。退職後、家業の赤字結婚式場の経営をV字回復させ、2000年㈱ノバレーゼを設立。結婚式を行うゲストハウス、インポートドレスを扱うドレスショップ、ミシュランの星を獲得するレストラン等を全国とアジアにて展開。同社を東証一部上場企業へ成長させる。また、歴史的建造物や経営難に陥ったホテル、料亭、レストラン、結婚式場等の再生ビジネスにおいては日本建築美術工芸協会最高賞など数多くの建築関連賞を受賞。経営手腕においても中小企業長官賞など受賞実績あり。若い経営陣に未来を託すために持ち株の全てを売却し、2017年3月退任。2017年7月㈱ハイパードライブ設立。

管理部長

永江 愛香Asuka Nagae

婚礼施設運営会社の株式会社ノバレーゼにて採用、人事、総務、労務、教育、研修、評価、文化醸成など人に関する業務の責任者として教育研修部長に就任。元ウェディングプランナー、ゲストハウス支配人の経験を活かし、実務からマネジメントまで現場で活かせる研修を社内外にて多数開発実施。
ハイパードライブ創業メンバーで現在は管理部長。バックオフィスの総責任者として管理業務を担当している。

衣裳事業部 Bee’s Knees DRESS BOUTIQUE マネージャー

山田 友紀Yuki Yamada

2015年、㈱ノバレーゼに新卒入社。ドレスコーディネーターとして活躍。店舗マネージャーとして新店舗の開業、採用、人材育成、予算作成も担当。
2021年、ハイパードライブへ入社。「Bee’s Knees」の立ち上げに参画し、オリジナルデザインドレスやシューズ等、独自性のあるアイテムの制作に携わる。お客さまに衣裳選びの楽しさを伝えるべく、アクセサリーやヘアメイク、ブーケなどのトータルコーディネートを提案している。

人材開発部 マネージャー

若井 直樹Naoki Wakai

2020年、ハイパードライブへ新卒（2期生）入社。CORDYの登録事業者の発掘・営業活動、システム企画など、CORDYの中核にかかわる業務を経験。成長過程にあるサービスゆえの、スピード感や自主性が求められる環境において、常に自分なりの仮説や考察を磨きながらキャリアを重ねる。
2023年に人材開発部へ異動後は、実体験を元にハイパードライブで働く魅力を発信し、次代を担う人材の発掘に携わる。

クリエイティブ・ディレクター・ライター

木下 知子Tomoko Kinoshita

2009年から約10年間、取材記者・編集者としてブライダル業界紙に携わる。業界の経営者やマネジメント層、ウェディングプランナーへ取材を行う中で、社長の浅田に出会いCORDYの構想を聞く。クローズドなブライダル業界に変革をもたらすと考え、2019年、ハイパードライブ入社。業界の裏側も含め、結婚式準備を進めるカップルに役立つコンテンツを企画・制作、CORDYのブランディングにも携わる。